De baan

De baan
Wij zoeken een fulltime, minimaal 32 uur per week, Senior Recruiter voor het voeren van selectiegesprekken binnen grote organisaties. Het zal met name gaan om werknemers die, als gevolg van reorganisaties, intern solliciteren. Je voert competentiegerichte interviews middels de STAR-methode. Je bent een klantgerichte en adviserende gesprekspartner die nooit de kwaliteit uit het oog verliest.
 
Als Senior Recruiter werk je heel zelfstandig en rapporteer je aan de resource planner en de Client Manager.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• Het voeren van competentiegerichte interviews met diverse kandidaten voor verschillende functies;
• Het uitwerken van heldere gespreksverslagen
• Het adviseren van het management betreffende de in te zetten selectiestrategie;
• Het onderhouden van contacten met zowel de kandidaten als de opdrachtgever met betrekking tot de voortgang van de procedure;
• Het op de hoogte blijven van ontwikkelingen op de interne en externe arbeidsmarkt;