Je bent op Werken bij Manpower.nl dé vacature tegengekomen die past bij jouw ambities en je bent klaar om te solliciteren. Hoe dan verder?Stap 1: Solliciteren Via de button ‘Nu solliciteren' (zowel boven- als onderaan de vacature) kom je bij het sollicitatieformulier. Niet alle velden zijn verplicht, maar hoe meer informatie jij ons geeft des te beter wij je van dienst kunnen zijn. Binnen twee werkdagen neemt de recruiter contact met je op. Stap 2: Contact met ManpowerAls je cv aansluit op de vacature neemt de recruiter contact met je op voor een telefonisch interview. Vanzelfsprekend is er dan ook ruimte voor vragen van jouw kant. Bij een positief gesprek wordt je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op het hoofdkantoor in Diemen. Mocht je cv niet aansluiten dan krijg je hier per mail, ook binnen twee werkdagen, bericht van.Stap 3: Het eerste sollicitatiegesprek Ieder eerste gesprek is met de corporate recruiter op het hoofdkantoor van Manpower. In dit gesprek nemen we kort je cv door, bespreken we je motivatie(-brief) en ambities en gaan we dieper in op de functie en jouw eigenschappen en talenten die jij mee kan brengen om de functie tot een succes te maken.Stap 4: De vervolggesprekkenAls zowel jij als Manpower de sollicitatieprocedure wil vervolgen dan krijg je een gesprek met je direct leidinggevende. Afhankelijk van het niveau en de aard van je functie kan het zijn dat je met meerdere, voor jouw functie van belang zijnde, personen een gesprek zult hebben. Stap 5: Het assessmentAlle consultantfuncties, account- en salesmanagementfuncties, managementfuncties en een gedeelte van de corporate functies kennen een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest, rollenspelen en competentiegerichte gesprekken. Het assessment duurt een hele dag. Stap 6: Resultaten en aanbodRecruitment neemt, nadat de uitslag van het assessment bekend is, telefonisch contact met je op om de uitslag te bespreken. Indien de uitslag positief is dan volgt er een aanbod van Manpower.Wij streven ernaar om het volledige sollicitatieproces binnen tien werkdagen te voltooien. In enkele gevallen kan het echter voorkomen, meestal door aan elkaar afwijkende agendaopeningen, dat dit langer duurt.